En Castilla y León, el 31
de diciembre de 2014, se ha publicado la convocatoria
para el año 2015 de medidas de
mejora de la ocupabilidad a través de una línea de ayudas destinadas a
trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo de suspensión de
contratos de trabajo o reducción de la jornada y a trabajadores con 55 o más
años de edad, por extinción de sus contratos de trabajo con declaración de
insolvencia de la empresa o extinción de contrato en procedimiento concursal,
en el ámbito de Castilla y León.
¿Cuál es el objeto de la
convocatoria?
Ayudas
para el año 2015 dirigidas a trabajadores afectados por expedientes de
regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo o reducción de la
jornada y a trabajadores con 55 o más años de edad, por extinción de sus
contratos de trabajo, con declaración de insolvencia de la
empresa o en procedimiento concursal, en el ámbito de Castilla y León.
