En el BOCYL de 15 de junio
de 2015 se ha publicado la convocatoria
de subvenciones dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de
personas cuya situación de desempleo provenga de despidos colectivos producidos
en empresas de la Comunidad de Castilla y León, para el año 2015 (Código
REAY ECL076).
¿Cuál es el objeto de la
convocatoria?
Convocar para el año 2015 las subvenciones dirigidas a fomentar el
empleo estable por cuenta ajena de personas cuya situación de desempleo
provenga de despidos colectivos, concluidos con acuerdo, producidos en
empresas de la Comunidad de Castilla y León que hayan sido objeto de
transmisión o liquidación, derivados de un procedimiento concursal.
¿Qué acciones son
subvencionables?
Serán subvencionables los
contratos indefinidos ordinarios y los contratos temporales que
cumplan los requisitos establecidos en la Orden EYE/426/2015, cuyo inicio
haya tenido lugar entre los días 1 de septiembre de 2014 y 31 de octubre
de 2015, ambos inclusive.
¿Quiénes pueden ser
beneficiarios?
Podrán ser beneficiarios
de las subvenciones las personas
físicas o jurídicas, comunidades de bienes y sociedades civiles, que formalicen
contratos indefinidos ordinarios o contratos temporales que se transformen en
indefinidos ordinarios, en centros de trabajo de Castilla y León, con
personas que cumplan los requisitos para poder ser destinatarias de dichas
contrataciones.
Para ser beneficiarios de
las subvenciones, los solicitantes deberán asumir el compromiso de
alcanzar un porcentaje de temporalidad inferior al 20% un año después de
la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención.
Si llegada esa fecha, no se hubiera alcanzado el índice de temporalidad
exigido, será de aplicación lo establecido en esta orden para los supuestos de
incumplimientos y reintegros.
El cumplimiento del índice
de temporalidad no se exigirá a los solicitantes cuya plantilla sea inferior a
10 trabajadores en la fecha en que se inicia la contratación por la que se
solicita la subvención.
¿Cuál es el procedimiento
para presentar las solicitudes?
Los
interesados deberán presentar su solicitud,
según el modelo de formulario que podrá obtenerse en la sede electrónica
de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es),
acompañada de la documentación que se indica en el Resuelvo Octavo.
Las
solicitudes podrán presentarse:
- De
forma electrónica. Para ello, los solicitantes deberán disponer de DNI
electrónico, o de cualquier certificado electrónico que haya sido previamente
reconocido por esta Administración y sea compatible con los diferentes
elementos habilitantes y plataformas tecnológicas corporativas.
- En
el registro de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de la
provincia competente para su tramitación, sin perjuicio de lo establecido
en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
- Ante
una Oficina de Correos, en sobre abierto, para que sea fechada y sellada
por el funcionario de Correos antes de ser certificada.
Dada la naturaleza de la
documentación a acompañar, se excluye la posibilidad de presentar las
solicitudes por telefax.
El
plazo de presentación de las solicitudes varía según la fecha en que se haya
iniciado la contratación:
a) Si la contratación
se ha iniciado entre 1 de septiembre de 2014 y el día de publicación de esta
resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León», ambos inclusive: Dos
meses computados desde el día siguiente a aquél en que se publique esta
resolución.
b) Si la contratación
se inicia a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el
«Boletín Oficial de Castilla y León»: Dos meses computados desde la
fecha de inicio de la contratación, con el límite establecido en el párrafo
siguiente.
En ningún caso se
admitirán a trámite más solicitudes que las presentadas entre el día siguiente
a la publicación de esta resolución de convocatoria en el «Boletín Oficial de
Castilla y León» y el 15 de noviembre de 2015.
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